Ohita valikko
Opettajat keskustelee

Artikkelin kategoriat: Uutiset

Työhyvinvoinnin seurantaa tehostetaan

Julkaistu: 10.11.2021

Kaupunginhallitus käsitteli kokouksessaan 8.11.2021 muun muassa työhyvinvointia.

Tomi Kaunismäki (KD) esittää valtuustoaloitteessaan, että kaupungin työntekijöille otetaan käyttöön säännöllinen viikoittainen, nopeasti täytettävä työhyvinvointia mittaava, lyhyt ja kevyt kysely, joka on käytössä useissa yrityksissä. Lisäksi Kaunismäki esittää, että nykyisin kaupungin työntekijöille, noin kahden vuoden välein suoritettava laajempi työhyvinvointikysely toteutetaan jatkossa vuosittain.

Kaupungin Henkilöstö –palvelualue vastaa aloitteeseen, että aloitteessa esiin nostetut ideat ovat oikein hyviä ja esittää, että laajempi työhyvinvointikysely toteutetaan kaupunkitason seuranta- ja arviointiprosesseineen edelleen joka toinen vuosi. Tämä siksi, että tulleen palautteen mukaan joka vuosi toteutettu kysely on liian usein, eikä toimenpiteisiin jää aikaa.

Tämän lisäksi uuden hr-järjestelmän myötä otetaan käyttöön kevyemmät ”fiilis- ja pulssikyselyt”, joiden avulla saadaan ajantasaista tietoa henkilöstön hyvinvointiin ja kehittämisajatuksiin liittyen.

Kaupunginhallitus hyväksyi vastauksen aloitteeseen eteenpäin kaupunginvaltuustolle.

 

Katso esityslistat liitteineen ja pöytäkirjat.
Lue, katso ja kuuntele aiemmat Mitä kaupunginhallitus päätti –jutut.