Kuntouttava työtoiminta
Kuntouttavan työtoiminnan tarkoitus on estää pitkään jatkuvan työttömyyden kielteiset vaikutukset henkilön toimintakykyyn, parantaa toimintaan osallistuvan henkilön elämänhallintakykyä ja avata pitkään työttömänä olleelle väylä sijoittua jatkossa työmarkkinoille tai koulutukseen.
Sisältö
• Mielekästä ja riittävän vaativaa
• Tavoitteellista toimintaa
• Mitoitus henkilön toimintakyvyn mukaisesti
• Työtoimintapaikalla nimetty ohjaaja
Kesto
• Järjestetään 3-24 kuukauden jaksoissa
• Toimintapäiviä 1-4 viikossa
• Työaika 4 tuntia päivässä
• Keston porrastaminen: alkuvaiheessa toimintapäiviä / työtunteja vähemmän
Työtehtävät
Kuntouttava työtoiminta käytännössä voi olla sekä avustavia työtehtäviä että vastuullisempiakin tehtäviä toimintakyvyn mukaan. Kuntouttavan työtoiminnan asiakas ei saa korvata toimipaikan työntekijää tai toimia hänen sijaisenaan.
• toimistotöissä: kopiointi, postitus, lajittelu
• sairaaloiden, vanhustenhuoltolaitosten ja päiväkotien viriketoiminnassa,
ulkoilutuksessa ja ruokailussa
• siivous- ja keittiötöissä
• kiinteistöhuollon tehtäviä liittyen virastojen ja laitosten rakennusten sekä
piha-alueiden kunnostukseen ja niiden viihtyvyyden parantamiseen
• puistojen, metsien ja liikunta-alueiden kunnostusta
• kuljetuksiin liittyviä tehtäviä
• kädentaitoja vaativia tehtäviä eri aloilla