Ohita valikko

Artikkelin kategoriat: Uutiset

Valtuusto käsitteli taloutta, arviointia sekä kehittämistä

Julkaistu: 9.6.2026

Vaasan kaupunginvaltuusto käsitteli 8.6.2026 kokouksessaan muun muassa tilinpäätöstä, arviointikertomusta, henkilöstöraporttia, Konepaja-alueen kehitysyhtiötä, lisäopetusta sekä Rahkolan ja Saippuan rannan asemakaavaa.

Vaasan viime vuoden tulos on tilinpäätöksen mukaan selvästi parempi kuin 2025 talousarviossa ennakoitiin, ja kaupungin kumulatiivinen ylijäämä nousi 35,1 miljoonaan euroon. Samalla kaupungin väkiluku kasvoi merkittävästi, yli 900 henkilöllä.

Kaupungin tuloksen vahvistumista selittivät erityisesti odotettua korkeammat osinkotuotot, 17,1 miljoonaa euroa, sekä maltilliset rahoituskulut korkotason vakautuessa.

Vaasan kaupungin talous pysyi kokonaisuutena tasapainoisena ja reagoi herkästi toimintaympäristön muutoksiin.

Kaupunginvaltuusto päätti hyväksyä vuoden 2025 tilinpäätöksen ja myöntää Vaasan kaupungin tilivelvollisille vastuuvapauden tilikaudelta 1.1.- 31.12.2025.

Lue lisää tilinpäätöksestä täällä.

Vuoden 2025 arviointikertomus

Kaupunginvaltuusto käsitteli vuoden 2025 arviointikertomusta. Tarkastuslautakunta toivoi kertomuksessaan muun muassa selkeämpää raportointia, lainamäärien tarkastelua sekä yhteistyötä hyvinvointipalveluiden suhteen.

Kaupunginvaltuusto päätti merkitä arviointikertomuksen tiedoksi, lähettää arviointikertomuksen kaupunginhallitukselle tarvittavia toimenpiteitä varten ja velvoittaa kaupunginhallituksen tuomaan lokakuun 2026 loppuun mennessä kaupunginvaltuustolle lausuntonsa.

Lue lisää arviointikertomuksesta täällä.

Henkilöstöraportti 2025

Henkilöstöraportissa kuvataan henkilöstön tunnuslukuja ja strategisia mittareita, kuten henkilöstön määrää, rakennetta, työkykyä ja lähtövaihtuvuutta sekä henkilöstön kehittämisen ja työhyvinvoinnin tukemisen toimenpiteitä.

Kaupungin henkilöstön määrä vuoden 2025 lopussa oli yhteensä 2 738 henkilötyövuotta. Vakituisten henkilöiden osalta henkilötyövuosien määrä nousi 57 HTV:tä ja määräaikaisten osalta lasku oli 10 HTV:tä. Vakituisten henkilötyövuosien kasvu johtui julkisten työvoima- ja yrityspalvelujen siirtymisestä valtiolta kaupungille.

Vakituisen henkilöstön keski-ikä oli 48,5 vuotta. Vakituisen henkilöstön lähtövaihtuvuus oli 119 henkilöä.

Työntekijäkokemuksen ja työnantajamielikuvan kehittämiseen tehdyt panostukset näkyvät myönteisesti. Sairaspoissaolojen lisääntyminen osoittaa kuitenkin tarpeen jatkaa systemaattista työtä työkyvyn ja hyvinvoinnin vahvistamiseksi.

Kaupunginvaltuusto päätti merkitä henkilöstöraportin tiedoksi.

Lue lisää henkilöstöraportista täällä. 

Konepaja-alueen kehittämiseen kehitysyhtiö

Konepaja-alueen kehittämisellä pyritään mahdollistamaan alueen tehokas ja tarkoituksenmukainen hyödyntäminen. Alueesta on tavoitteena rakentaa moderni ja monipuolinen kaupunkialue, jossa yhdistyvät työpaikat, asuminen, palvelut ja kaupunkikulttuuri.

Vaasan kaupungin ja Wärtsilä Finland Oy:n välisissä neuvotteluissa päädyttiin valmistelemaan kehitysyhtiötä, jossa Wärtsilä Finland Oy toimii yhtiön enemmistöomistajana 53 % osuudella ja Vaasan kaupunki puolestaan vähemmistöomistajana 47 % osuudella.

Vaasan kaupunki ja Wärtsilä Finland Oy ovat osana neuvotteluita valmistelleet osakassopimuksen.

Kaupunginvaltuusto päätti hyväksyä osakassopimuksen ja siihen liittyvät toimenpiteet.

Lue lisää aiheesta täällä.

Valmistavan opetuksen lisäopetus

Perusopetuslakiin on lisätty mahdollisuus järjestää maahanmuuttajille valmistavan opetuksen lisäopetusta, jonka tarkoitus on parantaa oppilaiden suomen tai ruotsin kielen taitoa ja tukea heidän kotoutumistaan.

Kasvatus- ja opetuslautakunta esitti kaupunginhallitukselle ja edelleen kaupunginvaltuustolle, että Vaasan kaupunki järjestää 1.8.2026 alkaen valmistavan opetuksen lisäopetusta. Opetusta varten anotaan lisämäärärahaa vuodelle 2026 yhteensä 125 000 euroa. Lautakunta arvioi, että toimintaa varten saatava valtionosuus kattaa kulut.

Kaupunginvaltuusto päätti, että lisäopetus järjestetään ja myönsi lisämäärärahan.

Rahkolan ja Saippuan rannan asemakaava

Asemakaavan muutos koskee Palosaaren kaupunginosan rantavyöhykettä, joka rajautuu Salmikadun, Levoninkadun, Wolffintien ja Kulmakadun merenpuoleisille alueille ja Perämiehenkadun pohjoispuolelle.

Alueesta halutaan selkeä ja laadukas kaupunkiympäristö, jossa uudisrakentaminen, suojeluarvot ja maisema muodostavat toimivan kokonaisuuden.

Asemakaava hyväksyttiin kaupunginvaltuustossa keväällä 2018, mutta päätöksestä valitettiin. Lopulta korkein hallinto-oikeus kumosi vuonna 2020 valtuuston asemakaavapäätöksen perustuen Påttin puhdistamon hajuhaittojen riittämättömään selvittämiseen. Vuonna 2021–2022 alueella tehtiin uusi hajuselvitys, jossa Påttin hajuhaittaa on selvitetty vielä edellisiäkin kattavammin.

Asemakaavaehdotus oli julkisesti nähtävillä 19.9.–20.10.2025 välisenä aikana, jolloin siitä saatiin 12 lausuntoa ja kolme muistutusta.

Kaupunginvaltuusto päätti hyväksyä 1.9.2025 päivätyn ja 15.5.2026 korjatun Rahkolan ja Saippuan rannan asemakaavan muutoksen ja 3.9.2025 päivätyn tonttijaon.

 

 

Kokouksen esityslista liitteineen ja myöhemmin pöytäkirja löytyvät täältä.

Kokouksen tallenne on nähtävillä 14 päivää kokouksen jälkeen täällä.