SILTA-hankkeen kuulumisia

SILTA-päähankeen toiminnan painopisteitä ovat asiakaslähtöinen työelämän valmennus, tavoitteellinen ohjaus, verkostoyhteistyö ja palveluiden sujuvuus.

Lähtökohtana toteutuksissa on, että ei rakenneta uusia ja toisistaan irrallisia palvelusaarekkeita, vaan täydennetään jo olemassa olevaa palvelutarjontaa.

Asiakkaiden ääni kuuluviin

SILTA-päähanke kerää aktiivisesti tietoa suoraan asiakkailta yhä saavutettavampien ja tehokkaampien palveluiden kehittämisen pohjaksi. Henkilöasiakaskyselyiden lisäksi on kartoitettu alueen järjestö- ja yhdistyskentän ajatuksia ja tarpeita.

Verkostot ja yhteistyö

Monialaista yhteistyötä tehdään kunta- ja viranomaispalveluiden, kolmannen sektorin eli yhdistysten ja järjestöjen sekä työnantajien ja työnantajajärjestöjen kanssa. Tämä luo hyvät edellytykset kehittää toimintaa asiakkaiden erilaiset tarpeet huomioiden ja kohdentaa palveluprosesseja sujuvammin ja vaikuttavammin.

Pilottitoiminta

SILTA-päähanke toteuttaa ja koordinoi yhteistyössä käytännönläheisiä kokeiluja, jotka toimivat pohjana pysyväksi valikoituviin toimintoihin ja palveluihin. Erityisesti on edistetty työnhaun henkilöasiakkaiden sähköisen asioinnin ja työkalujen osaamista. Lisäksi on vahvistettu niin nuorten kuin kotoutumisensa loppuvaiheessa olevien maahanmuuttajien työelämävalmiuksia.

Tapahtumat ja yhteisöllisyys

Päähanke järjestää aktiivisesti erilaisia työllisyyden kentän ajankohtaisia tapahtumia ja koulutuksia. SILTA Café -asiantuntijaverkosto on kasvanut nopeasti ja tarjoaa osallistujilleen uutta tietoa ja kontakteja omaan työhön. Koulutus- ja luentosarjoissa pureudutaan aiheisiin, jotka tukevat asiantuntijoita heidän päivittäisessä työssään.

Lue lisää SILTA-päähankkeen katsauksesta

Kansalaisopisto Almassa on käynnistynyt jo kuudes Silta työelämään -kurssi. Se on SILTA-hankkeen osana toteutettava kahdeksan viikon koulutus, joka tukee maahanmuuttajataustaisten aikuisten työllistymistä.

Kurssin on suorittanut jo lähes sata osallistujaa. He ovat kehittäneet työelämän kannalta tärkeitä taitoja, vahvistaneet suomen kielen osaamistaan ja saaneet selkeämmän käsityksen vahvuuksistaan suomalaisessa työelämässä.

Kurssilaiset ovat valmiita työelämäjaksoihin ja harjoitteluihin. Tarjoamalla harjoittelupaikan yritys voi kohdata motivoituneita tekijöitä, ja samalla edistää monimuotoista ja vastuullista työelämää.

Etsittekö harjoittelijaa tai haluatteko kuulla lisää? Ota yhteyttä tai kutsu kansalaisopisto Alman asiantuntija yrityskäynnille!

• Suunnittelijaopettaja Kati Källman, 040 8495 409, kati.kallman@edu.vaasa.fi
• Suunnittelijaopettaja Pekka Tikkanen, 040 5398 277, pekka.tikkanen@edu.vaasa.fi

Lue myös lisää Silta työelämään -kurssista täältä.

Yrkesakademin i Österbotten YA:n keskeisimpiä tehtäviä BRON-hankkeessa on ohjata, auttaa ja tukea ihmisiä navigoimaan suomalaisilla työmarkkinoilla, ymmärtämään työelämän kulttuuria ja löytämään tulevaisuuden mahdollisuuksia.

Pohjanmaalla kontaktit ja verkostot ovat usein ratkaisevia jalansijan saamiseksi työmarkkinoilla. Uudelle maahanmuuttajalle tai vastavalmistuneelle voi kuitenkin olla vaikeaa tietää, mistä aloittaa. YA toimii siltana työnantajien, uusien tulokkaiden ja vastavalmistuneiden välillä. YA auttaa osapuolia löytämään ja ymmärtämään toisensa, jotta mahdollisilta kulttuuri- tai sukupolvien välisiltä törmäyksiltä vältytään.

Tällä hetkellä YA:lla on noin 50 henkilöä kirjoilla hankkeessa kaikissa sen yksiköissä pohjoisesta etelään. Kaikkia ei ohjata jatkuvasti, mutta monet ovat yhteydessä hankkeen henkilökuntaan työnhakudokumenttien, hakemusten ja neuvonnan merkeissä. Ohjauksella tuetaan osallistujia hahmottamaan, miten suomalainen työelämä toimii ja mikä seuraava oma askel voisi olla.

Materiaalia työelämään siirtymisen tueksi

Syksyn aikana YA kehittää tiiviisti materiaaleja työnhakijoiden tueksi heidän matkallaan työelämään. Materiaalien tavoitteena on inspiroida ja tukea sekä nuoria että aikuisia työnhaussa ja urasuunnittelussa. Ne täydentävät ja vahvistavat ohjausta, jota YA tarjoaa SILTA-hankkeessa. Materiaalit on tarkoitettu tueksi myös kaikille, jotka kohtaavat nuoria ja aikuisia ohjaustilanteissa – luokkahuoneissa, työpaikoilla tai ohjauskeskusteluissa. Materiaalit valmistuvat loppusyksystä ja ne julkaistaan digitaalisesti kaikkien saataville, täysin maksutta. Pysy kuulolla!

Mikäli sinä tai tuttusi tarvitsee tukea seuraavan askeleen ottamisessa työ- tai opintoelämässä, älä epäröi ottaa yhteyttä!

Projektitiimi

• Nina Pihl, 044 750 3283, nina.pihl@yrkesakademin.fi
• Melina Saari, 040 568 7229, melina.saari@yrkesakademin.fi
• Jaana Blomqvist, 050 373 771, jaana.blomqvist@yrkesakademin.fi

Ukrainalainen Yana Vinnyk on voinut vahvistaa työmarkkina-asemaansa ammattiopisto Vamian ja SILTA-hankkeen kautta.

Hän teki alkuun sijaisuuksia muun muassa vanhustyössä, kunnes tarjoutui mahdollisuus oppisopimukseen Vamian kautta. Oppissopimuksen myötä Yana vakinaistettiin ja laitoshuoltajankin tutkinto valmistuu tänä vuonna.

Oppisopimuksella yritykset saavat tarpeisiinsa sopivinta osaamista nopeasti ja kustannustehokkaasti. Oppisopimuksen aikana työntekijä suorittaa perustutkintoa, ammattitutkintoa tai erikoisammattitutkintoa. Työnantaja tarjoaa oppijalle vähintään 25 työehtosopimuksen mukaisesti maksettua työtuntia viikossa. Työnantaja voi saada korvausta opiskelijan kouluttamisesta ja ohjaamisesta.

• Lue Yanan tarina tästä
• Tutustu Vamian oppisopimuskoulutukseen tästä

Tässä linkki lehden verkkoversioon, josta voit tutustua Vaasan suomalaisen seurakunnan monipuoliseen toimintaan. Loisto 2025 syksy

Silta-Bron hankkeessa kootaan seurakunnan toiminnoista vapaaehtoistyön tarjotin. Sen jälkeen jokainen meistä löytää itselleen mieluisen vapaaehtoistehtävän.