Artikkelin kategoriat: Uutiset
Turvallisempi arki kuuluu kaikille - Rasisminvastaista viikkoa vietetään 16.-22.3.2026
Julkaistu: 13.3.2026
Rasisminvastaista viikkoa vietetään 16.–22.3.2026. Viikon teemana on turvallisuus. Turvallisempi kunta. Turvallisempi kaupunki. Turvallisempi koulu. Turvallisempi työpaikka. Turvallisempi yhteisö. Teema muistuttaa siitä, että yhdenvertaisuus ja turvallisuus rakentuvat arjen kohtaamisista ja teoista, ja siitä että jokainen meistä voi puuttua rasismiin.
Vaasan kaupungilla rasisminvastainen työ on jatkuvaa, eikä kaupunki työnantajana hyväksy minkäänlaista epäasiallista kohtelua tai häirintää. Nostamalla teemaa esiin rasisminvastaisella viikolla haluamme rohkaista sekä rasismin tunnistamiseen että aktiivisiin rasisminvastaisiin tekoihin.
– Jokainen meistä voi edistää turvallisuutta ja rasisminvastaisuutta arkisilla teoilla, olemalla ystävällinen, kuuntelemalla ja kohtaamalla, puuttumalla epäasiallisuuteen ja olemalla tukena. Omia ennakkoluuloja on myös hyvä pohtia, usein huolet ja ennakkoluulot ovat rasistisen käytöksen taustalla, toteaa Vaasan kaupungin kotouttamispäällikkö Hanna Kakko.
Kunnilla on erityinen vastuu rasisminvastaisessa työssä
Koska kunnat vastaavat suuresta osasta asukkaiden arjen peruspalveluja, on kunnilla erityinen vastuu varmistaa, että jokainen voi kokea olonsa turvalliseksi ja tulla kohdatuksi omana itsenään. Jatkuva rasisminvastainen työ on tärkeä osa sitä, miten kehitämme kaupunkia turvalliseksi, yhdenvertaiseksi ja kaikkien asukkaiden näköiseksi.
Vaasan kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyön tavoitteena on, että kaikki asukkaat saavat yhtä laadukasta ja turvallista palvelua taustastaan riippumatta. Vaasa on kansainvälinen ja monikulttuurinen kaupunki, jossa puhutaan lähes sataa kieltä ja, jossa moninaisuus on voimavara. Työnantajana Vaasan kaupungilla on nollatoleranssi epäasiallisen kohtelun, syrjinnän ja häirinnän suhteen.
Mitä rasismi on?
Rasismi tarkoittaa ihmisryhmien arvottamista alemmiksi esimerkiksi etnisen taustan, ihonvärin, kielen, kulttuurin, kansalaisuuden tai uskonnon perusteella. Se voi ilmetä esimerkiksi yksittäisinä tekoina, kuten nimittelynä tai vihapuheena, mutta myös rakenteellisena. Rakenteellisella rasismilla tarkoitetaan toimintatapoja tai käytäntöjä, jotka syrjivät suoraan tai välillisesti tietyistä ryhmistä tulevia ihmisiä esimerkiksi työelämässä, koulutuksessa, asuntomarkkinoilla tai palveluissa.