Kesätyöpaikat
Tarjoamme vuosittain sadoille nuorille ja opiskelijoille kesätöitä, kesäsijaisuuksia, harjoittelumahdollisuuksia sekä Kesäduuniseteleitä.
Haku nuorten kesätöihin on 13.1.–2.3.2025.
Haku tapahtuu Kuntarekryn kautta.
Katso kaikkien työtehtävien tarkemmat tehtäväkuvaukset ja vaatimukset ennen hakemuksen täyttämistä täältä.
Urheilijoiden työllistämisstipendin haku on auki 14.2 saakka.
Tervetuloa kesätöihin Vaasan kaupungille!
Nuorten kesätyöt (14-15-vuotiaat, 16-17-vuotiaat , 18-29-vuotiaat ja korkeakouluopiskelijat)
14–15-vuotiaiden kesätyöt
Vaasan kaupungilla on kaksi viikkoa kestäviä kesätyöpaikkoja 14–15-vuotiaille. Sinun tulee täyttää 14-vuotta sinä vuonna, kun tulet valituksi kesätöihin.
Kesätyösi voi olla esimerkiksi päiväkotiapulainen, puistotyöntekijä tai lasten liikuntaleirin apuohjaaja.
Kesätyöpaikat vuodelle 2025 ovat haussa 13.1.–2.3.2025.
16–17- ja 18–29-vuotiaiden kesätyöt
Kesätyöt kestävät 1-2 kuukautta tehtävän mukaan.
Kesätyö voi olla esimerkiksi matkailuneuvoja, puistotyöntekijä, kulttuuriavustaja, kesäsomettaja, päiväkotiapulainen, rantavalvoja, kesäartisti, liikuntakaveri, pikkuhelppari tai leiriavustaja.
Kesätyöpaikat vuodelle 2025 ovat haussa 13.1.–2.3.2025.
18–29-vuotiaiden korkeakouluopiskelijoiden kesätyöt
Tarjoamme 18-29-vuotiaille korkeakouluopiskelijoille kesätyöpaikkoja, joiden kesto on 1-3 kuukautta tehtävän mukaan.
Kesätyöpaikat vuodelle 2025 ovat haussa 13.1.–2.3.2025.
Vammais- ja erityisnuorten kesätyöt
Kaupunki palkkaa kesätöihin vammaisia ja osatyökykyisiä nuoria.
Erityisnuori on nuori, joka tarvitsee tuetumpaa ohjeistusta ja ohjeita työssään. Nuorelle pyritään räätälöimään hänen omia voimavarojaan tukeva, kannustava ja motivoiva työkokemus.
Nuori saa tukea työvalmentajalta, joka kiertää työpisteissä säännöllisesti ja on aina puhelimen päässä vastaamassa kysymyksiin. Lisäksi nuori saa työpaikalta oman vastuuohjaajan.
Kesätyöpaikat vuodelle 2025 ovat haussa 13.1.–2.3.2025.
Kesäduuniseteli
Kesäduunisetelin avulla yritys tai yhdistys, joka työllistää alle 50 henkilöä, voi tarjota 14–29-vuotiaalle nuorelle kesätyöpaikkaa. Nuori tai hänen huoltajansa voi myös itse hakea seteliä ja hakea sen avulla kesätyöpaikkaa.
Harkinnanvaraisen kesäduunisetelin myöntää Vaasan kaupunki, ja sitä haetaan kaupungin sähköisen asioinnin kautta.
Työnantaja hakee x kpl 200 € seteleitä. Setelillä työllistettävien nuorten määrät ja työsuhteiden pituuksien yhdistelmät ovat työnantajan vapaasti päätettävissä, kunhan kaikki ehdot täyttyvät.
Nuori tai hänen huoltajansa hakee 1 tai 2 seteliä (200 €/400 €). Nuorelle myönnetty seteli on henkilökohtainen, ja voidaan käyttää vain yhdelle työnantajalle.
Yhden nuoren työsuhteesta maksettava määrä riippuu työsuhteen pituudesta sekä bruttopalkasta ja on:
- 200 € (1 seteli) vähintään 2 viikon työsuhteesta, jossa nuorelle on maksettu palkkaa vähintään 400 €.
- 400 € (2 seteliä) vähintään 4 viikon työsuhteesta, jossa nuorelle on maksettu palkkaa vähintään 800 €.
- Yhden nuoren työsuhteeseen voi hakea korkeintaan kaksi seteliä (400 €)
Kesäduunisetelillä palkattavan työntekijän tulee olla vaasalainen (kirjoilla Vaasassa), mutta setelillä palkkaavan työnantajan ei tarvitse olla rekisteröitynä Vaasaan.
Etusijalla kesäduunisetelin saajina ovat työnantajat, jotka hakevat sitä ensimmäistä kertaa sekä nuoret, jotka ovat ensimmäistä kertaa työelämässä. Setelin aiempina vuosina saanut työnantajakin voi hakea sitä uudelleen.
Kesäduunisetelin voi saada kun
- työnantaja ei saa muuta tukea nuoren työllistämiseen
- työsuhde on vähintään 2 viikon pituinen
- työsuhde toteutuu 1.5.–30.9. välisenä aikana
- palkattava henkilö on iältään 14–29 vuotta
- bruttopalkkana maksetaan vähintään työehtosopimuksen mukainen minimipalkka, kuitenkin vähintään yllä mainittu summa (400/800 €).
- työsuhteesta tehdään kirjallinen työsopimus
- nuorelle annetaan tosite saamastaan palkasta
- työnantajalla on nimetty vastuuhenkilö, joka suorittaa työnopastuksen ja työnteon valvontaan liittyvät asiat
Hakuaika on 1.4.–15.5.2025.
Kesätyön tulee toteutua 1.5.–30.9.2025 välisenä aikana.
Hakemus tehdään kaupungin sähköisessä asiointipalvelussa osoitteessa https://asiointi.vaasa.fi. Hakemuksen yhteydessä kerrotaan myös kesäduunisetelin tarkemmat ohjeet.
Asiointipalveluun tunnistaudutaan verkkopankkitunnuksilla, mobiilivarmenteella tai varmennekortilla.
Työsuhteen päätyttyä työnantaja toimittaa maksatukseen tarvittavat tositteet kaupungin asiointipalvelun kautta viimeistään 31.10.2025
- molempien osapuolten allekirjoittama työsopimus josta ilmenee nuorelle maksettava 100% työajan bruttopalkka ja viikkotyöaika
- tosite palkanmaksusta työntekijälle.
Hakemusta tai tositteiden palauttamista muulla tavoin kuin sähköisen asioinnin kautta ei huomioida.
Lisätietoja:
Sposti. tyollistamispalvelut@vaasa.fi
Osoitteesta: Työllistämisyksikkö
Urheilijoiden työllistämisstipendi
Oletko tavoitteellisesti urheileva 14–24-vuotias nuori?
Vaasan kaupunki myöntää vuosittain varoja nuorten vaasalaisten urheilijoiden kesätyöllistämiseen. Yhteistyössä Vaasanseudun urheiluakatemian (VSUA) kanssa, kaupunki haluaa tukea nuoria urheilijoita työllistämisstipendin avulla lajinsa parissa, ja tarjota heille vaihtoehtoisen tavan kesätyöhön.
Stipendillä urheilevan työtehtäviin kuuluu somettaminen harjoittelustaan, urheilijan arkipäivästä sekä Vaasan kaupungista ja Vaasanseudun urheiluakatemiasta.
Vaasanseudun urheiluakatemia (VSUA) on vastuussa haku- ja valintaprosessista ja työllistämisstipendi myönnetään VSUA:n työryhmän ehdotusten perusteella. Urheileva nuori hakee stipendiä itse.
Haku on käynnissä 14. Helmikuuta 2025 saakka.
Lue lisää stipendin myöntämisen perusteista, ja täytä hakulomake VSUA:n verkkosivuilla: Vaasan kaupungin ja VSUA:n kesätyön työllistämisstipendin haku 2025 » Vaasanseudun Urheiluakatemia