Ohita valikko
Nainen meren äärellä

Vaasan kaupungin avoimet työpaikat

Vaasan kaupunki on alueen suurin työnantaja ja tarjoaa mahdollisuuksia monenlaisille ammattilaisille.

Tarvitsemme jatkuvasti uusia osaajia – työntekijöitä, sijaisia ja harjoittelijoita. Kaupungille voi tulla myös kesätöihin, siviilipalvelukseen, palkkatuettuun työhön tai tutustumaan työelämään. Tarjolla on monipuolisesti eri alojen työtehtäviä opettajasta liikuntapaikkojen hoitajaan ja sihteeristä lavastajaan. Tutustu Vaasan kaupungin avoimiin työpaikkoihin Kuntarekryssä.

Asiakaslähtöinen, innovatiivinen ja verkostomainen organisaatiokulttuurimme luo pohjan yhdessä tekemisen meiningille. Työnantajana panostamme valmentavaan johtamiseen ja henkilöstön hyvinvointiin.

Työ kaupungilla

Töitä hyvän arjen tekijöille

Mahdollisuus luoda asukkaille viihtyisä ja turvallinen arki on asia, jota moni meillä työskentelevä arvostaa työssään. Vaasan kaupungin työntekijänä teet merkityksellistä työtä: olet mukana tekemässä Vaasasta kaupunkia, jossa ihmisten on hyvä elää, työskennellä ja opiskella.

Lähtökohtanamme on saada paras potentiaali esiin työyhteisöissämme rohkaisemalla ja tukemalla, sen vuoksi satsaamme esimiestyöhön ja valmentavaan johtamiseen.

Työyhteisöllemme tärkeät teemat tulevat esiin yhteisissä arvolupauksissamme, joissa sitoudumme toimimaan tavoitteellisesti, arvostamaan ja kehittämään itseämme sekä kuuntelemaan ja kannustamaan muita (Työntekijän arvolupaus 2019).

Mukavien työkavereiden lisäksi tarjoamme työsuhde-etuina muun muassa liikuntaa ja kulttuuria sekä muita mainioita etuja, jotka takaavat menestyksekkäitä urapolkuja:

• näköalapaikan kunta-alan tehtäviin asiakaslähtöisessä, innovatiivisessa ja verkostomaisessa työyhteisössä
• monipuolisesti laadukkaita koulutuksia, perehdytystä, valmennusohjelmia ja mahdollisuuden työkiertoihin oman osaamisen kehittämiseksi
• liikunnan iloa ilmaisilla Vireä Vaasa -jumpilla ja kuntokampanjoilla sekä alennuksia pääsymaksuista kuntosaleille ja uimahalliin
• edullisia kulttuurielämyksiä teatterinäytöksissä, konserteissa, museoissa ja monissa tapahtumissa
• kattavat työterveyspalvelut TT-Botniassa, missä panostetaan erityisesti työntekijöidemme hyvinvoinnin seurantaan ja edistämiseen
• tasapainoa työlle ja vapaa-ajalle, jotta elämä olisi muutakin kuin työtä! Pyrimme pitämään työajat säännöllisinä ja useilla aloilla on mahdollisuus joustaviin järjestelyihin.

Tervetuloa töihin Vaasan kaupungille!

Näin haet meille töihin

Vaasan kaupungin kaikki avoimet työpaikat löydät Kuntarekry-palvelusta. Hakeminen vakituisiin ja määräaikaisiin tehtäviin sekä sijaisuuksiin tapahtuu myös Kuntarekryssä.

Palkkatukityöhön, työkokeiluun ja kuntouttavaan työtoimintaan haetaan kaupungin omia kanavia pitkin. Voit lukea näistä lisää Tukea työllistymiseen -osiossa.

Vaasan kaupungilla työskentelee 3500 työntekijää.

Näin rekrytoimme vuonna 2019:

  • Työpaikkoja 577
  • Vakinaisia 379, määräaikaisia 198
  • Hakijoita 4742 (joista naisia 74 % ja miehiä 26 %)
  • Virkoja 194, työsuhteita 383
  • Äidinkielijakauma: Suomi 66 %, ruotsi 27 %, muu 7 %
  • Erilaisia nimikkeitä 132
  • Rekrytoinnit joissa käytetty anonyymia hakua 13

Tukea työllistämiseen

Palkkatukityöhön, työkokeiluun ja kuntouttavaan työtoimintaan haetaan kaupungin omia kanavia pitkin. Voit lukea näistä lisää työllistämispalveluiden sivulta.

Anonyymi rekrytointi

Pyrimme kasvattamaan henkilöstön monimuotoisuutta kiinnittämällä enemmän huomiota eritaustaisten ja eri elämäntilanteissa olevien rekrytointiin ja työllistämiseen. Suosimme anonyymia rekrytointia.

Ovemme ovat avoinna eri taustoista tuleville – uskomme, että monimuotoisuus on rikkaus, mikä huomioidaan myös työtapoja ja palveluita kehittäessä.

Anonyymi rekrytointi tarkoittaa, että hakijan henkilötiedot eivät näy hakemuksissa, kun esimies käy läpi potentiaalisia ehdokkaita haastattelua varten. Nähtävillä oleva tieto, kuten kokemus, kannustaa kiinnittämään huomiota tehtävässä vaadittavaan ja kaupungin strategian kannalta olennaiseen osaamiseen. Anonyymius vähentää muun muassa sukupuoli- ja ikäsyrjintää.

Rekrytointipalvelut

Vaasan kaupungin rekrytointipalvelut tukee työnhakijoita ja kaupungin eri palvelualueita rekrytointiin liittyvissä asioissa. Jos sinulla on jotakin kysyttävää kaupunkimme rekrytoinnista, voit olla yhteydessä rekrytointiyksikköömme rekrytointi@vaasa.fi

Työllisyyden ekosysteemi

Pohjanmaan ELY-keskus on kevään 2020 aikana alkanut rakentaa työllisyyden ekosysteemiä, jonka tavoitteena on saada alueellinen yhteistyömalli työllisyyden kokonaisvaltaiseen hoitoon. Yhteinen verkostomainen toimintamalli palvelee paremmin julkista ja yksityistä sektoria sekä tarjoaa työnhakijalle selkeämmän polun työllistymisen palveluihin.

Yhteistyöverkosto tukee työnhakijaa

Työllisyyden ekosysteemin keskeisenä ajatuksena on verkostomainen yhteistyö. Työnhakijalle tarjotaan aktiivisesti eri vaihtoehtoja työn, yrittäjyyden, koulutuksen ja arjen hallinnan palveluita yhdessä eri toimijoiden kanssa. Työllisyyden ekosysteemin toteuttamiseen on valittu neljä kehitettävää palvelupolkua; pitkäaikaistyöttömät ja osatyökykyiset, nuoret, maahanmuuttajat sekä irtisanotut.

Pohjanmaan ELY-keskus, TE-toimisto ja Vaasan kaupunki ovat kutsuneet alueen kaikki keskeiset toimijat mukaan mm. Pohjanmaan liitto, KELA, Vaasan sairaanhoitopiiri, koulutusorganisaatiot, kehitysyhtiö, yrittäjäjärjestö, Pohjanmaan kauppakamari, 3. sektori, jotta palvelupolkujen rakentaminen on mahdollista. Ekosysteemin toiminnassa tavoitteena on kehittää asiakasryhmien nopeita palvelupolkuja työllistymiseen siten, että asiakasta ei päästetä putoamaan polulta hänen siirtyessään esim. palvelusta tai organisaatiosta toiseen.

Lisätietoja antavat:

Projektipäällikkö Työllisyyden ekosysteemi Mira Pihlaja, p. 0295 056 235 / mira.pihlaja@te-toimisto.fi

Pohjanmaan ELY-keskuksen ylijohtaja Timo Saari, p. 0295 028 501

Vaasan kaupunginjohtaja Tomas Häyry, p. +358 40 540 5412

Yhteystiedot

Ota yhteyttä

Rekrytointipalvelut

Rekrytointipalveluiden aukioloaika

  • Avoinna arkisin klo 7:30-11:00 sekä 12:00-15:00

Ota yhteyttä

Sosiaalinen media

Haluatko päästä työskentelemään osana huipputiimiä maailman onnellisimmaksi tähtäävään kaupunkiin? ⭐Etsimme palveluhenkistä, huumorintajuista, työhön reippaasti tarttuvaa sekä positiivisen asenteen omaavaa rekrytoijaa vakituiseen työsuhteeseen.⭐ Voit olla etsimämme henkilö, jos sinulla on 🍀tehtävään soveltuva ammatillinen perustutkinto 🍀hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot 🍀ratkaisukeskeinen asiakaspalvelijan asenne 🍀paineensietokykyä, etkä hätkähdä ajoittaista kiirettä 🍀priorisointikykyä ja osaat tarvittaessa pyytää apua 🍀intoa uuden oppimiseen ja toimintatapojen kehittämiseen 🍀oma-aloitteinen sekä määrätietoinen työskentelytyyli ja viet aloittamasi tehtävät loppuun. 🎯Eduksi katsomme kokemuksen rekrytointiin liittyvistä tehtävistä, markkinointiviestinnän ja sosiaalisen median osaamista sekä palvelussuhdeasioiden tuntemuksen. 💙Tarjoamme monipuoliset, mielenkiintoiset ja merkitykselliset työtehtävät asiantuntevassa tiimissä, missä työkavereiden tuki on aina saatavilla. 💙Meillä on erityisen tärkeää huolehtia työntekijöidemme hyvinvoinnista ja palautumisesta. Tarjoamme henkilöstöetuja, joihin kuuluu muun muassa e-passin kulttuuri- ja liikuntaetu. Tuemme myös työn ja yksityiselämän yhteensovittamista tarjoamalla muun muassa mahdollisuuden etätyön tekemiseen. ⭐Kiinnostuitko? Jos innostuit ja tunnistit itsesi niin meistä voisi tulla pian työkavereita.👋 Lue lisää ja hae tehtävää 31.1. mennessä. 👉https://bit.ly/3tzLogf Yhdenvertaisuuden edistämiseksi Vaasan kaupunki suosii anonyymia rekrytointia. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymina rekrytointa. #vaasa #rekrytointi #maailmanonnellisinkaupunki Vill du jobba som en del av ett toppteam i den stad som har siktet inställt på att bli världens lyckligaste? ⭐För ett ordinarie anställningsförhållande söker vi en serviceinriktad rekryterare, som energiskt tar tag i arbetet och som har sinne för humor samt en positiv attityd.⭐ Du kan vara den person vi söker, om du har 🍀en yrkesinriktad grundexamen som är lämplig för uppgiften 🍀goda färdigheter i kommunikation och växelverkan 🍀en lösningsinriktad kundserviceattityd 🍀förmåga att tåla stress, och inte skräms av att det tidvis är bråttom 🍀förmåga att prioritera och du kan be om hjälp när det behövs 🍀iver att lära dig nytt och utveckla verksamhetssätten 🍀förmåga att ta egna initiativ samt en målmedveten stil när det gäller att arbeta och det du har börjat med det slutför du också 🎯Vi räknar det som meriter om du har erfarenhet av uppgifter med anknytning till rekrytering, kunnande i marknadsföringskommunikation och i de sociala medierna samt kännedom om frågor som gäller anställningsförhållanden. 💙Vi erbjuder mångsidiga, intressanta och betydelsefulla arbetsuppgifter i ett sakkunnigt team, där man alltid kan få stöd av arbetskamraterna. 💙Det är särskilt viktigt för oss att sörja för våra anställdas välmående och återhämtning. Vi erbjuder personalförmåner, i vilka ingår bl.a. e-passets kultur- och motionsförmån. Vi stöder också sammanjämkningen av arbete och privatliv bl.a. genom att erbjuda möjlighet till distansarbete. ⭐Blev du intresserad? Om du blev ivrig och kände igen dig så kunde vi snart vara arbetskamrater. 👋 Läs mera och ansök om uppgiften senast 31.1. 👉https://bit.ly/3qy85PP För att främja likabehandling gynnar Vasa stad anonym rekrytering. Denna rekrytering genomförs som en anonym rekrytering. #vasa #rekrytering #världenslyckligastestad
17.01.2022 - 12:00

RekryVaasa

Etsimme joukkoomme osaavaa ja innostunutta ammattilaista! 🧐 Haemme koulutussuunnittelijaa Vamiaan oppisopimuspalveluihin. 🎯 Koulutussuunnittelijana työskentelet työpaikkojen ja oppilaitoksen rajapinnassa: kontaktoit, kuuntelet, tunnistat ja toteutat henkilöstön osaamisen kehittämistarpeita. Asiakkaitasi ovat alueen työnantajat ja kaikki oman osaamisen kehittämisestä kiinnostuneet henkilöt. Jos olet myynti- ja markkinointihenkinen, omaat hyvät vuorovaikutus- ja ohjaustaidot ja sinulla on hyvät verkostot alueen yrityksiin, olet etsimämme henkilö. 👋 Jos kiinnostuit, niin esittäydy ja kerro itsestäsi lähettämällä hakemuksesi viimeistään 27.1. 👉 https://bit.ly/3tpXdpa #vaasa #vaasankaupunki #rekrytointi #työpaikat #maailmanonnellisinkaupunki Vi söker en kunnig och inspirerad yrkesmänniska till vårt gäng! 🧐 Vi söker en utbildningsplanerare till läroavtalstjänsterna till Vamia. 🎯 I egenskap av utbildningsplanerare arbetar du i gränssnittet mellan arbetsplatserna och läroanstalten: du har i uppgift att ta kontakt och lyssna samt identifiera, planera och utveckla personalens kompetensbehov. Dina kunder är arbetsgivarna i regionen samt alla personer som är intresserade av att utveckla sin kompetens. Om du är intresserad av försäljnings- och marknadsföring, har goda interaktions- och handledningsfärdigheter samt har bra nätverk till områdets företag, är du den som vi söker. 👋 Om du blev intresserad, presentera dig och berätta om dig själv genom att sända ansökan senast 27.1. 👉 https://bit.ly/3KavTkz #vasa #vasastad #rekrytering #arbetsplatser #världenslyckligastestad
14.01.2022 - 08:00

RekryVaasa

Onko unelmasi työskennellä lasten parissa?✨ 🔎Haemme varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa määräaikaiseen sijaisuuteen kielikylpyryhmään Huvikummun päiväkotiin 31.5.2022 saakka. ⭐Lastenhoitajan tehtävät muodostuvat pääsääntöisesti lasten hoidon ja huolenpidon tehtävistä. Työtä tehdään yhdessä lapsen, lapsen huoltajien ja muun henkilökunnan kanssa. Lastenhoitaja toimii tiimissään yhdessä sovittujen toimintamallien pohjalta. Lastenhoitajan työtä ohjaavat varhaiskasvatuslaki ja varhaiskasvatussuunnitelmat. Lastenhoitaja osallistuu varhaiskasvatussuunnitelmien laadintaan, arviointiin ja toteutukseen sekä lapsi- että ryhmätasolla. Odotamme jo innolla hakemustasi!🤩 👉Lue lisää ja hae viimeistään 17.1.2022: https://bit.ly/3GnEPkE #vaasa #rekrytointi #maailmanonnellisinkaupunki Drömmer du om att arbeta med barn?✨ 🔎Vi söker en barnskötare inom småbarnspedagogik till språkbadsgruppen vid Villekulla daghem för ett tidsbestämt vikariat som går ut 31.5.2022. ⭐Barnskötarens uppgifter gäller främst vård av och omsorg om barn. Arbetet görs i samarbete med barnen, vårdnadshavarna och den övriga personalen. Barnskötaren arbetar utifrån gemensamt överenskomna verksamhetsmodeller i sitt team. Arbetet styrs av lagen om och planerna för småbarnspedagogik. Barnskötaren deltar i utarbetandet, bedömningen och genomförandet av planerna för småbarnspedagogik på både individuell nivå och gruppnivå. Vi väntar redan ivrigt på din ansökan!🤩 👉Läs mera och ansök senast 17.1.2022: https://bit.ly/3Gb1MHv #vasa #rekrytering #världenslygligastestad
12.01.2022 - 08:00

RekryVaasa