Ohita valikko
Nainen meren äärellä

Vaasan kaupungin avoimet työpaikat

Vaasan kaupunki on alueen suurimpia työnantajia ja tarjoaa mahdollisuuksia monenlaisille ammattilaisille.

Tarvitsemme jatkuvasti uusia osaajia – työntekijöitä, sijaisia ja harjoittelijoita. Kaupungille voi tulla myös kesätöihin, siviilipalvelukseen, palkkatuettuun työhön tai tutustumaan työelämään. Tarjolla on monipuolisesti eri alojen työtehtäviä opettajasta liikuntapaikkojen hoitajaan ja sihteeristä lavastajaan. Tutustu Vaasan kaupungin avoimiin työpaikkoihin Kuntarekryssä.

Asiakaslähtöinen, innovatiivinen ja verkostomainen organisaatiokulttuurimme luo pohjan yhdessä tekemisen meiningille. Työnantajana panostamme valmentavaan johtamiseen ja henkilöstön hyvinvointiin.

Työ kaupungilla

Töitä hyvän arjen tekijöille

Mahdollisuus luoda asukkaille viihtyisä ja turvallinen arki on asia, jota moni meillä työskentelevä arvostaa työssään. Vaasan kaupungin työntekijänä teet merkityksellistä työtä: olet mukana tekemässä Vaasasta kaupunkia, jossa ihmisten on hyvä elää, työskennellä ja opiskella.

Lähtökohtanamme on saada paras potentiaali esiin työyhteisöissämme rohkaisemalla ja tukemalla, sen vuoksi satsaamme esimiestyöhön ja valmentavaan johtamiseen.

Työyhteisöllemme tärkeät teemat tulevat esiin yhteisissä arvolupauksissamme, joissa sitoudumme toimimaan tavoitteellisesti, arvostamaan ja kehittämään itseämme sekä kuuntelemaan ja kannustamaan muita (Työntekijän arvolupaus 2019).

Mukavien työkavereiden lisäksi tarjoamme työsuhde-etuina muun muassa liikuntaa ja kulttuuria sekä muita mainioita etuja, jotka takaavat menestyksekkäitä urapolkuja:

• näköalapaikan kunta-alan tehtäviin asiakaslähtöisessä, innovatiivisessa ja verkostomaisessa työyhteisössä
• monipuolisesti laadukkaita koulutuksia, perehdytystä, valmennusohjelmia ja mahdollisuuden työkiertoihin oman osaamisen kehittämiseksi
• liikunnan iloa ilmaisilla Vireä Vaasa -jumpilla ja kuntokampanjoilla sekä alennuksia pääsymaksuista kuntosaleille ja uimahalliin
• edullisia kulttuurielämyksiä teatterinäytöksissä, konserteissa, museoissa ja monissa tapahtumissa
• kattavat työterveyspalvelut TT-Botniassa, missä panostetaan erityisesti työntekijöidemme hyvinvoinnin seurantaan ja edistämiseen
• tasapainoa työlle ja vapaa-ajalle, jotta elämä olisi muutakin kuin työtä! Pyrimme pitämään työajat säännöllisinä ja useilla aloilla on mahdollisuus joustaviin järjestelyihin.

Tervetuloa töihin Vaasan kaupungille!

Näin haet meille töihin

Vaasan kaupungin kaikki avoimet työpaikat löydät Kuntarekry-palvelusta. Hakeminen vakituisiin ja määräaikaisiin tehtäviin sekä sijaisuuksiin tapahtuu myös Kuntarekryssä.

Palkkatukityöhön, työkokeiluun ja kuntouttavaan työtoimintaan haetaan kaupungin omia kanavia pitkin. Voit lukea näistä lisää Tukea työllistymiseen -osiossa.

Vaasan kaupungilla työskentelee 3500 työntekijää.

Näin rekrytoimme vuonna 2019:

  • Työpaikkoja 577
  • Vakinaisia 379, määräaikaisia 198
  • Hakijoita 4742 (joista naisia 74 % ja miehiä 26 %)
  • Virkoja 194, työsuhteita 383
  • Äidinkielijakauma: Suomi 66 %, ruotsi 27 %, muu 7 %
  • Erilaisia nimikkeitä 132
  • Rekrytoinnit joissa käytetty anonyymia hakua 13

Tukea työllistämiseen

Palkkatukityöhön, työkokeiluun ja kuntouttavaan työtoimintaan haetaan kaupungin omia kanavia pitkin. Voit lukea näistä lisää työllistämispalveluiden sivulta.

Anonyymi rekrytointi

Pyrimme kasvattamaan henkilöstön monimuotoisuutta kiinnittämällä enemmän huomiota eritaustaisten ja eri elämäntilanteissa olevien rekrytointiin ja työllistämiseen. Suosimme anonyymia rekrytointia.

Ovemme ovat avoinna eri taustoista tuleville – uskomme, että monimuotoisuus on rikkaus, mikä huomioidaan myös työtapoja ja palveluita kehittäessä.

Anonyymi rekrytointi tarkoittaa, että hakijan henkilötiedot eivät näy hakemuksissa, kun esimies käy läpi potentiaalisia ehdokkaita haastattelua varten. Nähtävillä oleva tieto, kuten kokemus, kannustaa kiinnittämään huomiota tehtävässä vaadittavaan ja kaupungin strategian kannalta olennaiseen osaamiseen. Anonyymius vähentää muun muassa sukupuoli- ja ikäsyrjintää.

Rekrytointipalvelut

Vaasan kaupungin rekrytointipalvelut tukee työnhakijoita ja kaupungin eri palvelualueita rekrytointiin liittyvissä asioissa. Jos sinulla on jotakin kysyttävää kaupunkimme rekrytoinnista, voit olla yhteydessä rekrytointiyksikköömme rekrytointi@vaasa.fi

Työllisyyden ekosysteemi

Pohjanmaan ELY-keskus on kevään 2020 aikana alkanut rakentaa työllisyyden ekosysteemiä, jonka tavoitteena on saada alueellinen yhteistyömalli työllisyyden kokonaisvaltaiseen hoitoon. Yhteinen verkostomainen toimintamalli palvelee paremmin julkista ja yksityistä sektoria sekä tarjoaa työnhakijalle selkeämmän polun työllistymisen palveluihin.

Yhteistyöverkosto tukee työnhakijaa

Työllisyyden ekosysteemin keskeisenä ajatuksena on verkostomainen yhteistyö. Työnhakijalle tarjotaan aktiivisesti eri vaihtoehtoja työn, yrittäjyyden, koulutuksen ja arjen hallinnan palveluita yhdessä eri toimijoiden kanssa. Työllisyyden ekosysteemin toteuttamiseen on valittu neljä kehitettävää palvelupolkua; pitkäaikaistyöttömät ja osatyökykyiset, nuoret, maahanmuuttajat sekä irtisanotut.

Pohjanmaan ELY-keskus, TE-toimisto ja Vaasan kaupunki ovat kutsuneet alueen kaikki keskeiset toimijat mukaan mm. Pohjanmaan liitto, KELA, Vaasan sairaanhoitopiiri, koulutusorganisaatiot, kehitysyhtiö, yrittäjäjärjestö, Pohjanmaan kauppakamari, 3. sektori, jotta palvelupolkujen rakentaminen on mahdollista. Ekosysteemin toiminnassa tavoitteena on kehittää asiakasryhmien nopeita palvelupolkuja työllistymiseen siten, että asiakasta ei päästetä putoamaan polulta hänen siirtyessään esim. palvelusta tai organisaatiosta toiseen.

Lisätietoja antavat:

Työllisyyden ekosysteemin projektipäällikkö Mira Pihlaja, p. 040 484 1355, s-posti:  mira.pihlaja@vaasa.fi

Pohjanmaan ELY-keskuksen ylijohtaja Timo Saari, p. 0295 028 501

Vaasan kaupunginjohtaja Tomas Häyry, p. +358 40 540 5412

Yhteystiedot

Ota yhteyttä

Rekrytointipalvelut

Rekrytointipalveluiden aukioloaika

  • Avoinna arkisin klo 7:30-11:00 sekä 12:00-15:00

Ota yhteyttä

Sosiaalinen media

Tartu mahdollisuuteen ja tule mukavaan sekä ammattitaitoiseen porukkaamme! 👋 Haemme päätoimista mielenterveys- ja päihdetyön tuntiopettajaa Vamiaan. 🎯 Hakijalla tulee olla riittävä työkokemus mielenterveys- ja päihdetyön alalta. Opetuskielinä on suomi. Arvostamme kokemusta toisen asteen opiskelijoiden opetuksesta ja ohjaamisesta. Yhteistyökyky, luovuus, organisointikyky ja joustavuus ovat ehdoton etu tehtävää hoidettaessa. Vamian monialainen osaaminen elää siellä työskentelevissä ihmisissä. Kehitämme jatkuvasti taitojamme ja jaamme oppimme sekä työelämäkokemuksemme innolla eteenpäin yhteisössämme. 🍀 Tutustu tehtävään tarkemmin ja hae paikkaa viimeistään 3.6. 👉 https://bit.ly/3lm6LME #vaasa #vaasankaupunki #rekrytointi #työpaikat #maailmanonnellisinkaupunki Ta tillfället i akt och kom med i vårt trevliga och yrkeskunniga gäng! 👋 Vi söker en timlärare i huvudsyssla till social- och hälsosektorn för mentalhälsoarbete och missbrukarvård till Vamia. 🎯 Den sökande bör ha tillräcklig arbetserfarenhet inom mentalhälsoarbete och missbrukarvård. Undervisningsspråket är finska. Därtill önskar vi erfarenheter av undervisning och handledning av studerande på andra stadiet. Samarbetsförmåga, kreativitet, organisationsförmåga, färdigheter att arbeta i team och flexibilitet är absoluta fördelar i läraruppgiften. Vamias branschövergripande kunnande lever i de människor som arbetar vid läroinrättningen. Vi utvecklar hela tiden våra färdigheter och delar gärna med oss av våra lärdomar och vår arbetslivserfarenhet i vår gemenskap. 🍀 Bekanta dig närmare med uppgiften och platsen senast 3.6. 👉 https://bit.ly/38BPHzp #vasa #vasastad #rekrytering #arbetsplatser #världenslyckligastestad
18.05.2022 - 11:00

RekryVaasa

🌳 Haluaisitko sinä olla mukana luomassa kaunista ympäristöä Vaasan kaupunkiin? Haemme suunnitteluhortonomia mielenkiintoiseen tehtävään kuntatekniikassa. 🌿 Kuntatekniikan suunnitteluhortonomina työskentelet viheralueiden suunnittelussa, rakentamisessa sekä kunnossapidossa. 🌿 Tehtävässä työskentelet osana kuntatekniikan omaisuudenhallinta-yksikköä, jossa viherrakentamisen-, viheralueiden- ja metsätiimit vastaavat kaupungin viheralueista ja metsistä hoitoluokituksien mukaisesti. 👉Tarjoamme monipuolisen ja vastuullisen tehtävän mukavassa työyhteisössä. Monipuolisessa suunnittelutyössä saat mahdollisuuden vaikuttaa Vaasan kauniiden viheralueiden tulevaisuuteen. ☀ Kiinnostuitko? Lisätietoa tehtävistä löydät täältä: https://bit.ly/3NgI6VR Ilmianna kiinnostuksesi tai vinkkaa kaverille 2.6.2022 mennessä. #vaasa #vaasankaupunki #rekrytointi #työpaikat #maailmanonnellisinkaupunki ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ 🌳 Skulle du vilja vara med och skapa en vacker miljö i Vasa? Vasa stad söker en planeringshortonom för en intressant uppgift inom Kommuntekniken. 🌿 Som Kommunteknikens planeringshortonom arbetar du med planering, anläggande och underhåll av grönområden. 🌿 I uppdraget är du en del av Kommunteknikens enhet för egendomsförvaltning, där teamen för grönbyggande, grönområden och skogar svarar för stadens grönområden och skogar i enlighet med skötselklassificeringen. 👉Vi erbjuder en mångsidig och ansvarsfull uppgift i en trevlig arbetsgemenskap. I det mångsidiga planeringsarbetet får du möjlighet att påverka framtiden för de vackra grönområdena i Vasa. ☀ Blev du intresserad? Mera information om uppgifter hittar du här: https://bit.ly/38qQBPv Anmäl ditt intresse eller tipsa en kompis senast 2.6.2022. #vasa #vasastad #rekrytering #arbetsplatser #världenslyckligastestad
17.05.2022 - 11:21

RekryVaasa

Etsimme joukkoomme osaavaa ja innostunutta ammattilaista! 🧐 Haemme koulutuspäällikköä Vamiaan. 💎 Koulutuspäällikkö toimii rehtorin alaisuudessa vastaten yhteisten tutkinnonosien, kahden tutkinnon opintojen, sekä tutkintoon valmentavan koulutuksen (TUVA) järjestämisestä sekä toimii vastuualueensa henkilöstön lähiesihenkilönä. 💎 Tehtävässä edellytetään esihenkilökokemusta, pedagogista sekä talousosaamista ja viranomaismääräysten tuntemusta. Arvostamme työkokemusta ammatillisesta koulutuksesta sekä hanketyöstä. Odotamme lisäksi kehittävää työotetta, yhteistyö- ja tiimitaitoja sekä paineensietokykyä. Mikäli koet olevasi nappivalinta osaavaan joukkoomme täytä hakemus oheisen linkin kautta viimeistään 3.6. ⏳ https://bit.ly/3wjt2AY #vaasa #vaasankaupunki #rekrytointi #työpaikat #maailmanonnellisinkaupunki Vi söker en kunnig och inspirerad yrkesmänniska till vårt gäng! 🧐 Vi söker en utbildningschef till Vamia. 💎 Utbildningschefen står under rektorn och ansvarar för de gemensamma examensdelarna, studier för dubbelexamen, samt arrangerar utbildning som handleder för examen (TUVA) och fungerar som personalens närmaste chef inom de egna ansvarsområdena. 💎 För uppgiften krävs ledarskapserfarenhet, pedagogiskt och ekonomiskt kunnande samt förtrogenhet med myndighetsbestämmelser. Vi värdesätter arbetserfarenhet inom yrkesutbildning och projektarbete. Vi förväntar oss att du har sinne för utvecklingsberedskap, samarbets- och teamförmåga samt stresstålighet. Ifall du upplever att du är just rätt val till vårt kunniga team, fyll i ansökan via den bifogade länken senast 3.6. ⏳ https://bit.ly/3lhzF0v #vasa #vasastad #rekrytering #arbetsplatser #världenslyckligastestad
17.05.2022 - 07:00

RekryVaasa

Varhaiskasvatuksen ammattilainen – tarjolla hyvää työtä! ❤️ Haemme kahta (2kpl) varhaiskasvatuksen erityisopettajaa (veo) suomen kieliseen varhaiskasvatukseen sekä yhtä varhaiskasvatuksen erityisopettajaa ruotsinkieliseen varhaiskasvatukseen. 💎Jokaiselle varhaiskasvatuksen erityisopettajalle määritellään omat vastuualueet. 💎Varhaiskasvatuksen erityisopettaja (veo) vastaa vastuualueensa tukea tarvitsevien lasten varhaiskasvatuksen erityispedagogiikan suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista ja kehittämisestä. Hae mukaan tekemään tärkeätä ja merkityksellistä työtä lasten parissa! 👉 tutustu tehtäviin tarkemmin ja hae viimeistään 27.5.2022: https://bit.ly/3M7r1gY #vaasa #rekrytointi #maailmanonnellisinkaupunki Expert inom småbarnspedagogiken – bra arbete erbjuds! ❤️ Vi söker en speciallärare inom svenskspråkiga småbarnspedagogiken samt två speciallärare inom finskspråkiga småbarnspedagogiken. 💎Varje speciallärare inom småbarnspedagogiken har ett eget definierat ansvarsområde. 💎Specialläraren inom småbarnspedagogik svarar inom sitt ansvarsområde för planeringen, förverkligandet, utvärderingen och utvecklingen av specialpedagogiken som ges till barn med behov av stöd. Sök till oss så får du göra ett viktigt och betydelsefullt arbete med barn! 👉 bekanta dig närmare med uppgifter och ansök senast 27.5.2022: https://bit.ly/3w6HX1o #vasa #rekrytering #världenslyckligastestad
12.05.2022 - 09:56

RekryVaasa