Artikelkategorier: Nyheter
Villkoren för användningen av sysselsättningssedlar för unga lättas från och med den 1 juli 2026
Publicerad: 29.6.2026
Villkoren för användningen av sysselsättningssedlar för unga lindras från och med början av juli. Minimitiden för en anställning som stöds med sysselsättningssedeln för unga förkortas från sex månader till tre månader, och kriteriet för hur länge en ung person ska ha varit arbetslös innan stödet beviljas slopas helt.
Användningen av sysselsättningssedeln utvidgas
Statsrådet godkände den 25 juni 2026 ändringar i förordningen med målet att utvidga användningen av sysselsättningssedeln för unga och ge arbetskraftsmyndigheterna större prövningsrätt vid beviljande av stödet.
I fortsättningen kan arbetskraftsmyndigheterna bevilja statsunderstöd inte bara till företag utan också till föreningar och stiftelser. Syftet med ändringarna är att möjliggöra en mer omfattande användning av sysselsättningssedeln i olika arbetsuppgifter och organisationer.
Syftet med stödet är att underlätta ungas sysselsättning
Sysselsättningssedeln för unga är ett stöd som beviljas arbetsgivare för att tillfälligt minska kostnaderna för att anställa en ung person. Stödet täcker högst hälften av lönekostnaderna, dock högst 1 500 euro per månad.
Sysselsättningssedelns mål är att sänka tröskeln för rekrytering och ge unga bättre möjligheter att komma in i arbetslivet och samla arbetslivserfarenhet.