Studerandenas praktik och undersökningstillstånd

Att hitta en praktikplats

Den studerande söker i god tid innan praktiken börjar antingen självständigt eller i samarbete med sin handledande lärare en praktikplats, som lämpar sig för målen som ställs på praktiken i fråga. Den handledande läraren försäkrar sig om att den studerande har tillräckligt med kunskaper och färdigheter som praktiken förutsätter.

Då praktik- eller arbetsinlärningsplatsen har bekräftats, kan studeranden komma överens med enhetens förman om praktiska ärenden i anslutning till praktiken eller arbetsinlärningen.

Under praktiken

För praktiktiden utses en ansvarig handledare för studeranden, men också de andra arbetstagarna stöder och vägleder den studerande.

Den studerande har rätt att

• delta som medlem i arbetsgemenskapen
• få introduktion i arbetsenhetens arbete
• delta i verksamheten
• få respons om hur praktikperioden går
• ge respons om arbetsuppgifterna, arbetsgemenskapens verksamhet och handledningen under praktiken.

Den studerande har skyldighet att

• vara aktiv
• lära sig arbetsuppgifter i anslutning till praktiken på ett sätt som motsvarar hans eller hennes studienivå och praktikmål samt att delta som förebild vid måltiderna tillsammans med barnen, om detta ingår i målen
• uppträda sakligt och iaktta vett och etikett
• delta på ett mångsidigt sätt i gruppens verksamhet samt att utföra de uppgifter som studierna förutsätter
• lära sig att ta emot respons
• följa överenskomna arbets- och vilotider
• iaktta reglerna på arbetsplatsen, till exempel gällande klädsel och hygien, användning av egen mobiltelefon, principen om en rökfri arbetsplats
• lära sig att fungera i samarbete med olika personalgrupper.

I slutet av praktiktiden

I slutskedet av praktikperioden ordnas ett återkopplingssamtal, där förutom den studerande och praktikhandledaren även elevens lärare i regel/alltid deltar. Vid samtalet ges muntlig och skriftlig respons. Läraren svarar för helhetsbedömningen tillsammans med handledaren. På ett lyckat slutresultat inverkar ett öppet och kontinuerligt samarbete samt växelverkan mellan handledaren, läraren och den studerande.

Information om undersökningstillstånd och undersökningsavtal samt anvisningar för undersökningar och lärdomsprov som görs inom Vasa stadsorganisation samt ansökningsformuläret hittar du via denna länk.

Innan ansökan lämnas in rekommenderas det att ett preliminärt samtycke har begärts från enhetens chef. Handläggningen av ansökan kan ta några veckor.

För undersökningar som gäller privata daghem ansöks tillstånd för undersökning från ifrågavarande enhet.

Varje person som arbetar, utför sin praktik eller en undersökning inom småbarnspedagogiken och den grundläggande utbildningen ska iaktta den lagstadgade tystnadsplikten samt behandla personuppgifter på det sätt som lagen förutsätter.

Barnens eller deras familjers uppgifter får inte utlämnas eller omtalas utanför arbetsgemenskapen.

Tystnads- och sekretessplikten täcker förutom dokument som ska hemlighållas också sådant som en klient, patient eller personalen har berättat muntligt. En praktikant eller en person som är i arbetsinlärning har inte heller rätt att läsa på eller behandla uppgifter som inte hör till praktiken. Sekretessplikten gäller också ärenden som ansluter sig till arbetsgivaren, arbetsgemenskapen och personalen.

Även när en studerande agerar som privatperson gäller ett lojalitetskrav, vilket innebär att han eller hon ska tala sakligt om praktikplatsen, klienterna samt arbetsgemenskapen. Det är till exempel förbjudet att på sociala medier publicera eller dela bilder där det går att identifiera barn från praktikplatsen.

Det är viktigt att komma ihåg att tystnads- och sekretessplikten består, fastän praktiken eller lärandet i arbetet tar slut. Om sekretessplikten bryts eller personuppgifter behandlas i strid med lagen kan det leda till juridiska åtgärder.